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美股异动|政策带动微美全息再龙八国际涨超11%过去4个交易日累计涨超30%

发布时间:2023-01-25 10:12:15 丨 浏览次数:589

  美国时间周三,美股收盘主要股指全线上涨,华尔街交易员押注通胀将进一步走软,压缩美联储加息的空间。而投资者越来越相信周四的CPI报告将显示通胀降温,并向美联储发出信号、表明之前的加息已经产生了预期的影响。

  标普500指数的11个板块全线%领跑,可选消费板块也涨将近2.7%,信息技术/科技、原材料、电信服务板块至多涨超1.7%,能源板块涨超0.3%,日用消费品板块涨幅不足0.1%。

  美股行业ETF全线收涨,可选消费ETF涨2.70%领跑,网络股指数涨2.32%,科技行业ETF涨1.73%,全球科技股ETF涨1.64%,金融业ETF涨0.90%。涨幅最小的日常消费品ETF涨0.05%,能源业ETF涨0.31%,受美国航空管理系统宕机影响的全球航空业ETF涨0.38%。

  在这个科技蒸蒸日上的当下,新一代科技革命和产业变革深入演进,数字经济、元宇宙、VR/AR等长期是投资者重点关注的对象。近期VR/AR板块频频传来政策利好消息表现亮眼,其中微美全息(隔夜上涨近12%领涨相关概念股,过去4个交易日已涨超30%。微美全息股价估值修复接连上涨,对于广大投资者来说龙八国际,VR/AR板块目前估值具有长足吸引力,存在进一步的上行空间。

  消息面上,上海市第十六届人大一次会议1月11日上午在世博中心开幕。上海市市长龚正作《政府工作报告》。围绕国际经济中心建设,强化国际经济中心产业支撑,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,加快建设现代化产业体系,深化提升三大先导产业“上海方案”。因此要大力发展数字经济、绿色低碳、元宇宙、VR/AR智能终端四大新赛道。

  如今,虚拟现实、增强现实技术已经深入到大众日常生活的方方面面,加上在政策的扶持下,行业必将大放异彩。据了解,全息AR 第一股微美全息(WIMI.US)大力培养VR/AR、5G、4K/8K、大数据、云计算、区块链、人工智能、元宇宙等前沿科技龙八国际,技术不断发展,超高清、沉浸式、互动式、VR/AR/MR等视听内容形态不断创新,媒介使用新模式新场景不断涌现,未来前景广阔。

  目前,微美全息在稳步推进新型领域AR/VR产业相关业务的发展,在领域内已处于行业领先水平,客户已涵盖上下游厂商,技术与客户资源优势明显,为公司的快速持续发展提供了充分保障。未来,该公司还将在WEB3.0、元宇宙产业相关领域着手,引入培育一批掌握关键技术,打造成为以前沿科技为特色的领先AR/VR应用示范企业。

  亚马逊(AMZN.US)宣布,将在1月31日前向美国所有商家开放Buy with Prime服务,该服务允许其平台以外的在线商家使用亚马逊的支付和物流。据了解,亚马逊去年首次推出了“Buy with Prime”服务,允许亚马逊Prime会员直接从第三方商家的在线商店购物,并享受他们期望从亚马逊获得的体验,包括快速、免费送货、无缝结账体验,以及符合条件订单的免费退货。

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  据知情人士透露,特斯拉(TSLA.US)即将与印尼政府达成一项在印尼建厂的初步协议,马斯克一直希望能够利用印尼国内关键金属的储量来制造电池。如果建成,这家工厂每年将生产多达100万辆汽车。

  印尼长期以来一直想与特斯拉进行深度合作,去年8月,印尼总统便表示,印尼希望特斯拉在该国生产电动汽车,而不仅仅是电池,并愿意花时间说服马斯克,让他不要仅仅把印尼视为关键资源的供应国。如果能够建成,印尼工厂将是特斯拉在美国本土市场以外的第三家海外工厂,另外两家工厂分别位于上海和柏林。

  贝莱德(BLK.US)计划在全球范围内裁员约500人,占员工总数的2.5%,去年这家世界最大资产管理公司因为股债市场大跌而业绩受挫。在其内部备忘录中,CEO Larry Fink和总裁Rob Kapito对员工表示,“不确定因素使得先机而动比以往任何时候都更重要,我们要专注于为客户服务”。这是贝莱德自2019年以来进行的首轮裁员,裁员后员工人数仍将比一年前高出约5%。该公司定于周五公布第四季度财报,截至去年9月底其全球员工总数约19,900名。

  知名苹果爆料人士Mark Gurman最新发文称,苹果(AAPL.US)正致力于在Mac电脑上增加触摸屏,此举将挑战公司长期以来的正统观念,即采用联合创始人乔布斯曾称之为“人体工程学糟糕”的方法。

  据知情人士透露,苹果工程师正在积极参与这个项目,这表明该公司正在认真考虑首次生产触屏Mac电脑。不过,发布时间还没有最终确定,计划可能会发生变化。根据目前的内部讨论,苹果可能会在2025年推出首款触摸屏Mac,作为MacBook Pro更大幅度更新的一部分。

  微软(MSFT.US)表示,将调整休假政策,为美国员工提供无限的休假时间,与领英已经实施的制度相匹配。根据该公司发言人的说法,这些变化从1月16日开始,只适用于美国的全职员工。为了适应更灵活的工作时间安排,该公司几年来一直在考虑这一变化。

  奈飞等公司和高盛集团的高级银行家都采用了这种政策,但当经理们设定的预期倾向于很少或根本没有休假时,这种政策可能具有挑战性。该发言人表示,微软已经考虑了这一制度可能存在的缺陷,该公司希望能够确保员工获得足够的休假时间。

  【巴克莱:上调阿里巴巴(BABA.US)目标价至141美元,维持“增持”评级】

  巴克莱分析师Jiong Shao将该公司对阿里巴巴(BABA.US)的目标价从114美元上调至141美元,并维持“增持”评级。Shao在一份研究报告中告诉投资者,该公司截至12月份的季度业绩可能会表现出与预期一致的收入和比预期更高的利润率。但更重要的是,阿里巴巴在第三财季的商品交易总额应该终于出现了12个月来的首次增长。

  【KeyBanc:半导体公司在经济低迷中处有利地位,维持英伟达(NVDA.US)“增持”评级】

  KeyBanc分析师John Vinh更新了对英伟达(NVDA.US)的目标价,将英伟达目标价由230美元下调至220美元,维持“增持”评级。

  分析师表示,亚洲市场的调整正在加剧,包括汽车和工业在内的大多数终端市场的需求都表现疲软。分析师称,他继续看好经济软着陆的前景,并认为半导体公司在应对经济低迷中处于更有利的地位,因为其可见度更好、驱动因素更为长期,且随着选择性提价的持续,定价杠杆也更好。

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  【高盛:下调Rivian(RIVN.US)目标价至19美元,维持“中性”评级】

  高盛分析师Mark Delaney将Rivian(RIVN.US)的目标价由41美元下调至19美元,并维持对该股“中性”评级。分析师表示,疲软的宏观经济背景应该会导致该公司2023年的基本面环境充满挑战和动荡。

  不过,分析师也指出,电动汽车和对高级辅助驾驶系统(ADAS)的采用仍将增长,随着供应限制的缓解,该公司的电动汽车产量可能会从低基数小幅上升。分析师补充称,虽然他预计Rivian从长远来看会取得成功,但他下调对该股的目标价反映了较低的出货量预期,以更好地反映该公司的进展和供应链状况。

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